Årets Leandag i Innlandet 2019

Hold av datoen 8. mai! Da arrangeres Leandagen i Innlandet 2019 i Katapultsenteret på Raufoss.

Årets tema er ARBEIDSLIVET I EN DIGITAL HVERDAG
Mye av programmet er allerede klart:

  • "Årets norske Leanvirksomhet 2018": Hydro Aluminium Høyanger
  • Digitalisering som kraft for kontinuerlig forbedring, økt produktivitet og konkurransekraft
    • Anne Marit Panengstuen, konsernsjef i Siemens
  • Tillitsvalgtes rolle i det nye arbeidslivet
    • Bjørn Sigurd Svingen, leder Fellesforbundet Raufoss Jern og Metall
  • Utfordring med utenlandske eiere og den norske samarbeidsmodellen?
  • Om mennesket som ressurs i en digital hverdag
    • Kenneth Gilje, Gilje Tre  
  • Produktivitetsspranget – en ny satsing fra Lean Forum Norge
    • PartnerPlast, deltagerbedrift i Produktivitetsspranget som deler sine erfaringer
  • Studiebesøk hos Nammo Raufoss
    • Kjell Smedsrud, hovedtillitsvalgt Nammo Raufoss og Vegard Løkken, produksjonssjef, gir oss innblikk i hvordan de jobber og utvikler seg

Meld deg gjerne på vårt nyhetsbrev her for å få fortløpende informasjon om Leandagen.

Kalender

Nyheter

Mapei AS åpnet 1.oktober sitt nye produksjonsanlegg for pulver produkter, en investering på 190 millioner. Siden 2003 er det investert nærmere 500 millioner i bedriften i Nord-Odal for å tilrettelegge for en god utvikling.

Årets program hadde spesielt fokus på Lean og ledelse, digitalisering, innovasjon og kommunikasjon. Hvordan lykkes i dag og i fremtiden?

Noen av høydepunktene i år var Erik Modig, Anna Kirah, Christian Silvasti, workshop i det nye Katapult-senteret på Raufoss og studiebesøk hos Vestre Toten kommune.

Møt Anna Kirah under Leandagen Innlandet 3.mai og hør mer om Corporate Rebels (endringsagenter)

Mange ledere fokuserer på resultater og en resultatstyrt ledelse, men utfordringen er at lederne ikke har lært hva det vil si å ha en demokratisk arbeidsplass i dag, the time of turbulence.
Vi bruker modeller fra forrige århundret for å løse dagens utfordringer og dilemmaer og de virker ikke. På grunn av skylapper kan du gå glipp av den i organisasjonen som sitter med svaret på utfordringene.

Med utgangspunkt i psykologi og sin egen forskning om massekommunikasjon forklarer Erik Modig under Leandagen Innlandet 3.mai hva som trengs for å endre en organisasjon.

– Desentraliser beslutningene, rådet den erfarne næringslivslederen Ole Enger på Leandagen Innlandet i Vikingskipet.